近日 ，林树哲董事长就“河南安阳市棉纺针织厂发生重大火灾事件”的报道作出重要批示：“各公司引为重视 ，组织各企业都自行检查生产安全与防火措施稳妥 ，发现隐患或存在问题需立即改善 。”
生命不可重来 ，灾难令人痛心 。每年集团花大力气推进安全生产、防火防灾工作 ，并将之作为考评检查的重点项目 ，正是因为安全生产是关乎每位员工生命安全的大事 。新《安全生产法》将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制” ，进一步表明我们每个人都是防火防灾的第一责任人 。
人人尽责 ，首先要提高整体安全管理意识 。安全年年讲、考评年年查 ，但是消防通道堵塞、消防设施不会用等问题依然存在 ，员工工作疏失、管理人员监管不到位只是表象原因 ，其根本原因 ，还在于侥幸心理和放松心态所带来的安全管理意识的淡薄 。因此各公司仍要继续加强并做好安全教育 ，润物无声、潜移默化 ，只有每位员工都将安全生产、防火防灾作为一条不可逾越的红线 ，绝不忽视任何一个细小的安全隐患 ，才能最大程度减少此类事件发生的概率 。
人人尽责 ，一定要建立安全管理的长效机制 。新《安全生产法》中 ，要求企业必须建立风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制 ，并要认真、规范、科学地开展下去 ，这将是企业管控风险、消除隐患、保证安全生产的重要手段 。接下来 ，集团各公司要严肃应对 ，牵头组织各部门分岗位、分工种全面开展风险辨识、风险分析、风险评价、风险管控和隐患排查治理工作 ，建立分级管控制度 ，明确各岗位、各人员责任 ，便于责任的履行和监管 ，在此基础上 ，在企业内部全员之间逐步建立长效工作机制 。
人人尽责 ，还要持续提升各岗位的担责能力 。安全生产管理工作关键在落实 ，根本则在于责任人的素质和能力高低 。集团各公司应针对安全生产活动展开深入培训 ，确保每位员工在素质上做到“五懂” ，即懂生产工艺、技术原理、设备结构、危险特性、岗位应急；在能力上实现“五会” ，即会生产操作、异常分析、设备巡检、风险辨识、处置险情；在行为上做到“五能” ，即能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能遵守抵制违章指挥 。尤其是各公司一年多次的消防演习 ，一定要重视 ，一定不能走形式 ，要让大家都入眼、入耳 ，还要上心、上手 。如此双管齐下 ，能力的提升才能事半功倍 。
安全管理、防火防灾是一场考验耐心、比拼耐力的持久战 ，隐患总会存在 ，每天都是大考 ，大家绝不能松懈 。集团企业当前已建立了较为健全的安全管理机制 ，但措施要持续有效、执行要精准到位 ，对每个人都提出了更高要求 ，只有人人配合、人人参与、人人尽责 ，才能让措施不走样、不打折 ，才能真正更科学、更规范、更快速、更有效地开展安全管理工作 ，最大程度；じ鋈说纳踩 ，才能确保企业发展的顺畅安全 。