当前，造作业正经历着前所未有的刷新。技术的飞速发展、市场需要的急剧变动、国际业务环境的复杂化以及新兴市场的崛起，都对传统造作业提出新的挑战。在这样的大布景下，集团企业必须审时度势，直面变动、敢于刷新，方能在新时期的海潮中稳重前行，实现可持续发展。
近年来，美国对中国设置的业务壁垒，令欧美市场的不确定性增长，客户订单向东南亚等国度转移趋向日益显著。面对这一局势，集团积极响应国度“一带一路”建议，自动“走出去”，到海表建设出产基地。这一战术决策不仅是对订单转移的有力回应，更是对企业自身实力和韧性的一次沉要检验。在异国他乡，我们面对着说话文化差距、治理运营调整等一系列挑战，同样引发着宽大干部职工不休创新、求变的斗志。经过整个同仁的不懈致力与奋斗，海表工厂已经顺利扎根，出产情况不变且持续向好，为企业持续发展注入新动力。
集团国内企业同样面对着新的机缘与挑战。优衣库已成为集团沉要客户之一，随着合作的深刻，订单数量逐年上涨。为了满足优衣库对产品质量、交货期等的高尺度要求，集团企业不休优化出产流程、提高治理水平，提升出产效能和响应速度，确保每一批产品都能保质保量保期交付。八月，继南江、888集团电脑公司后，广西南达公司也顺利通过优衣库批厂，这不仅是对我们出产能力和治理水平的注定，也为今后进一步拓展与优衣库的合作提供了有力支持。
在不休变动的市场中，只有与时俱进，企业能力维持活力和竞争力。正如林树哲董事长在二○一九年所提出的，面对时势变动，我们要“锐调换始、精准经营、激励斗志、逆境自强”。在这一过程中，集团宽大干部职工的思想转变至关沉要。我们要把握市场脉搏，相识客户需要，提供越发优质的产品和服务；通过扭回思想方式，优化治理模式，强化质量治理，深入内部鼎新，以更矫捷和盛开的姿势迎接挑战。
我们必须不休进建进取，提升自身的专业技术和综合素质，自动出击、敢于担责。出格是在我们海表企业急需人才确当下，宽大员工要自动请缨，敢于走出去拼搏奋斗。这不仅是幼我职业生涯的一次沉要机缘，也是与企业共同成长、共同发展的贵重经历。
然而，我们也要复苏的意识到，在钻营刷新的同时，有些器材是始终不能变的。这些不变蕴含888集团企业文化、主题价值观、持久战术指标等。我们要始终对峙对产品质量的不懈钻营、对客户服务的持续改进、对员工关切的不休加强，对社会责任的持续推广。这些准则是我们企业的底子，是我们在变动的市场中维持不变发展的压舱石。
时势在变，我们也要变，这不仅是对表部坏境的适应，更是对内部潜力的挖掘。面对未来的不确定性，集团宽大干部职工要坚定“以刷新促发展，以不变保不变”的信想，以更盛开的心态、更坚实的措施，积极应对挑战、把握机缘，不休推动集团企业向更高、更远的指标迈进。
